织金县紧盯关键问题抓治理,筑牢搬迁群众

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近日，记者从织金县委组织部获悉，今年以来，织金县为着力破解搬迁群众就业、就学、就医和社会保障等现实难题，紧盯工作关键环节和群众诉求需要，全面加强基层党建体系建设，打通易地扶贫搬迁安置点治理“最后一公里”，切实筑牢群众“安居梦”。截至目前，共为易地搬迁安置点群众解决各类诉求80余项。紧盯体系机制“夯”堡垒坚强的组织保障是治理有效的重要基础。织金县突出党组织引领，不断探索健全体系机制，全力夯实易地扶贫搬迁安置点治理根基。构建组织体系。摸排易地扶贫搬迁安置点党员，及时转接搬迁党员的组织关系，建立党员信息台账。按照全面覆盖、有效覆盖的要求，根据楼栋划分网格个，网格上建立党小组32个，建立“支部+楼栋党小组+党员”服务模式，建立“群众需要、网格吹哨、志愿者报到、社区服务”机制，有效延伸基层党组织的服务触角。完善培训体系。为提升干部的工作能力和服务水平，以村（社区）“两委”干部为重点培训对象，围绕党建工作实务、党建引领基层治理、服务社区群众、建设美好家园等方面开展教育培训。今年以来，共培训易地扶贫搬迁安置点村（社区）“两委”成员余人次。健全议事机制。健全党领导下的“共议”“共治”“共享”机制，推行“民意收集提事、议事小组议事、为民服务干事、公开透明说事、精准监督评事”村民议事“五步法”，全县11个易地扶贫搬迁安置点按要求成立了民意收集小组、议事小组、监督组，召开了村民议事会。截至目前，全县易地扶贫搬迁安置点“议事”小组成员人。紧盯过程管理“强”服务过程决定结果，织金县紧盯干部队伍这个关键，抓实基层治理过程管理，以做好群众就业、就学、就医等各项服务为目标，着力提升治理质量。党员干部一线调研。每1个易地扶贫搬迁安置点明确1名县领导，1名乡镇（街道）党（工）委班子成员联系包保，每年各级领导至少到联系点实地调研指导3次，自上而下发现问题和解决问题。年来，各级领导干部到易地扶贫搬迁社区走访调研40余次。村级队伍定期走访。为易地扶贫搬迁安置点全覆盖选派驻村工作队，组建由联系村（社区）领导、包村干部、驻村工作队、村（社区）“两委”干部、网格员、联户长为成员的村级队伍，每月开展1次大走访，及时发现和收集群众需求。发动群众参与收集。在易地扶贫搬迁安置点设置意见箱11个，建立服务

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