织金县“四突出”
推动秋冬种工作显成效
一是突出要素保障，夯实工作基础。抓好物资储备，指导经营主体落实蔬菜等种子种苗供应，加快组织肥料、农药、农膜等农用物资调运工作，保证生产需要。抓好技术培训，积极组织专家团队和技术人员深入村组田间地块，开展多层次、多渠道、多形式的技术培训，努力提高农民的“秋冬种”水平。抓好抢墒栽种，引导群众按照“时到不等墒，有墒不等时”原则，抓住有利墒情，及时组织农民加快夏秋作物收割进度，加快翻犁土地，栽种秋冬作物。截至目前，已整地翻犁土地13.12万亩，栽种面积11.41万亩。
二是突出抓点做样，形成示范效应。把创办示范样板作为推进“秋冬种”工作的重要抓手，重点围绕夏蓉、黔织、织普等高速公路沿线、省道沿线、县乡干线公路沿线、亩以上（含亩以上）坝区、农业园区、旅游景区周边、乡村振兴示范点打造农业产业结构调整科技示范样板点，带动全县“秋冬种”工作开展。同时，要求乡镇（街道）主要负责人领衔创建0亩以上相对连片示范点，其余党政领导班子成员每人领衔创建亩以上相对连片示范点，示范点产业重点围绕皂角、蔬菜、食用菌等全县主导产业进行选择，除种植蔬菜可选择最多3种不同品种外，其余只选择一种品种，确保全县主导产业发展得到持续有力推进。
三是突出利益联结，凝聚发展合力。充分发挥龙头企业示范引领作用，用好“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，推动国有平台公司、龙头企业与合作社、农户建立紧密利益联结机制和稳定农产品产销关系，实现%的行政村有1个规范运行的合作经济组织、%的贫困户加入合作社、%的合作社有龙头企业带动。截至目前，已落实“秋冬种”经营主体个，其中龙头企业12个、合作社个，累积签订订单种植面积22.17万亩。
四是突出分类考核，力促工作落实。将“秋冬种”工作纳入县对各乡镇（街道）动态跟踪考核内容，重点考核各乡镇（街道）党政领导班子示范点创建情况，定期对乡镇（街道）党政领导班子领衔创办示范点情况进行督查，并按照乡镇（街道）党委（党工委）书记、乡镇长（办事处主任）、人大主席等不同职位依次分别进行考核排名，对每次考核排名在后3位的乡镇（街道）主要领导进行约谈，连续3个月被约谈的，给予组织处理。对年终综合考核排名后3位的乡镇（街道），在考核总分中分别扣减相应分数。
供稿：织金县委改革办
来源：《贵州改革工作动态》第期
微编：代芹涟
“贵州改革”
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