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为提高毕节市人力资源服务业从业人员职业能力和业务素质,促进人力资源服务业高质量发展,8月3日上午,毕节市人力资源服务业从业人员培训班在毕节人力资源服务产业园举办,培训邀请了陈顺达、廖梦然两位人力资源服务业的业务专家授课。毕节市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王孕秋介绍,近年来,毕节市在加快发展经济的同时,也带动了人力资源市场服务体系的发展,公共人力资源服务机构初步健全,各类经营性人力资源服务机构快速增长,在推动人力资源市场化配置,促进人力资源开发和人才合理有序流动等方面发挥了积极的作用,促进了经济和社会的发展。王孕秋说,“相比先进和经济发达的城市,毕节市的人力资源市场服务体系还存在明显的不足,本次培训主要就是提高全市人力资源从业人员的职业素养服务意识和业务水平,做大人力资源服务业这块‘蛋糕’,助力全市人力资源开发。”织金县就业扶贫人力资源服务有限公司总经理廖梦然从“人力资源管理做什么、为什么要这样做、谁来做、如何落地、可持续推动”等方面,以织金县就业扶贫人力资源服务有限公司从弱小到做大的亲身运营经历和实际案例,分享了人力资源公司市场化运行的经验。毕节市创业者协会会长、贵州流沧科技园管理有限公司总经理陈顺达以“人、财、物”为主线引导思考企业管理问题,以“信息”“规则”为要素启发思考企业经营问题,探讨解决人力资源企业运营管理相关问题。两位专家讲解深入浅出、语言生动、意犹未尽,赢得学员阵阵掌声。授课结束后,学员现场交流讨论、分享心得。毕节市辖区内48家人力资源服务类企业近50人参加了培训。邓兴谢镇鸿编辑顾野灵编审李凯

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