为切实增强移民社区党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进移民社区和谐稳定发展。织金县筑牢社区组织、社区教育、社区安全“三张网”，进一步深化移民社区党建工作。
抓公共服务体系建设，筑牢社区组织保障网一是健全组织体系。在11个移民安置点社区成立党支部11个，依托楼栋设立党小组25个，探索“支部+楼栋党小组+党员”工作机制，实现移民安置点党组织建设全覆盖。二是选优配强干部队伍。在全县移民社区配备党组织书记11名、社区管理人员42人，选派驻村第一书记及工作队员33人，切实加强干部队伍建设。同时，注重从致富能手、大中专毕业生及退伍军人等优秀人才中发现和培养社区后备干部队伍。目前，共培养后备干部57名。三是强化便民服务。成立党群服务中心，设养老保险、合医报销、综治等窗口，提供一站式便民服务，推动人社、民政等部门资源力量下沉，不断完善公共基础设施建设和公共服务，满足居民多样化生活需求。
抓文化服务体系建设，筑牢社区教育保障网一是支部带头讲。认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，每月集中开展支部书记上党课、支委成员上讲台、党员代表谈经验等活动1次以上，切实提升支部组织力，着力增强搬迁党员群众对党组织的认同感和归属感。二是党员主动讲。开展支部亮党旗、党员亮身份等活动，以群众会、院坝会等方式，组织社区党员干部深入开展政策宣传、交流讨论等活动，通过算账对比、现身说法，坚定搬迁群众稳得住、能致富的信心和决心。三是拓宽渠道讲。按照党支部把关、党员配合、楼栋长负责的方式，在栋楼开设“平远e家”微课堂，适时推送惠民政策、便民服务、时政新闻等内容余条，让搬迁党员群众全员学、及时学、随地学。年以来，各移民社区党支部、群团组织积极利用党员服务中心、老年活动中心、青年之家等阵地开展各类讲习教育活动余次。抓社区治理体系建设，筑牢社区安全保障网一是建立健全管理机制。建立《社区党建工作联席会制度》《社区党建+居民自治+积分工作制度》等20余项管理制度，促进移民社区规范管理和工作有序推进。同时，创新管理机制，推行“七彩标记法”管理楼栋，在楼栋单元门口信息公开栏用七种不同的颜色将党员、留守儿童、空巢老人、残疾人、低保户等进行分类标记,将楼栋长、楼栋负责人、社区干部、联系领导的照片、联系电话等进行公示，提供全天候的服务。二是规范化推进自治。党支部常态化引领开展致富星、道德星、诚信星、守法星、卫生星等“五星级”文明户评比活动，构建“与邻为善、互助友爱、明礼诚信、和睦共处”的新型邻里关系。完善社区事务公开、民主监督等制度，引导建立居民公约，推动居民自治，增强搬迁群众“主人翁”意识。三是建立治安巡防机制。推行治安承包责任制，由搬迁党员带头，楼栋长参与，组建巡防队伍，设立社区警务室负责社区治安，建立“10分钟”应急快速处置机制，依托“雪亮工程”，成立综合治安警务调度中心，安装摄像头余个，做到防控无死角。同时，定班定组定时巡查，进一步筑牢社区治理防线，让搬迁群众住得安心、放心。
总监制：李璐
监制：付斌编审：杨飞
责编：石清编辑：周青
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