近日，聚师网小编了解到，为满足秦皇岛市事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合秦皇岛市年度事业单位招聘计划和岗位空缺情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘事业单位工作人员名。下面一起来了解一下招聘详情：
根据通知要求，此次全市事业单位公开招聘计划共计名。其中：其中市直党群系统事业单位10名、市直政府系统事业单位93名、卢龙县事业单位3名、山海关区事业单位40名、北戴河区事业单位33名、抚宁区事业单决定位3名、经济技术开发区事业单位58名。
其中，定向招聘“八类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员。“服务基层四项目人员”可视为具有其服务地户籍。除此之外，所有考生年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。
除此之外，招聘岗位中定向招聘“高校毕业生”包括年高校毕业生；在择业期内的年、年毕业生；取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及年、年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。符合报名条件的考生，需要在9月14日至9月18日期间登录秦皇岛市人事考试网进行报名，资格审核通过的考生，需要在缴纳报名考务费元。
关于考试安排，笔试内容包括《公共基础知识》、《职业能力测验》两科。笔试总成绩满分为分，计算规则为：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》成绩。
资格审核通过的考生，需要在规定时间参加面试，面试采取结构化面试方式，满分为分。面试当场告知面试人员个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。最后综合考试成绩计算规则为：综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。
聚师课堂小结：现阶段，各地区招聘工作陆续进行中，同学们一定不要错过这些机会！
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/2973.html
