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近日,在织金县惠民街道的县就业扶贫职业技能培训学校,位于二楼的三间教室里座无虚席,来自全县各乡镇的多名劳动者,正在参加由县人社部门组织的职业技能培训。28岁的马蒙,是织金县惠民街道恒大社区的居民,她也报名参加了这次厨师培训班。在学校的教学厨房里,她虚心地向老师请教厨艺理论,进行实际操作,一招一式之间,有模有样。与此同时,一墙之隔的电工培训教室里,来自三塘镇地猓村的杨成军,手拿仪器和工具,全神贯注地在电工示教板上,进行民用供电线路故障检修。按照培训要求,在经过为期一个月的培训后,他们俩如果通过结业考试,将分别取得厨师、电工初级职业技术证书,成为一名具备一技之长的劳动者。这只是我县培训“知识型、技能型、创新型”劳动者的一个缩影。我县是人口大县,劳动适龄人口众多,如何大力提升劳动者整体素质,把人口优势塑造为人力资源优势,把人口红利转变为人才红利,是事关全县经济社会发展全局的重大课题。“人力资源品牌建设是促进更高质量更充分就业、推动产业发展、促进乡村振兴、实现共同富裕的有力抓手。知识型、技能型、创新型劳动者作为产业发展的主力军,是国家经济建设、人才强国建设、科技强国建设的重要突破口。‘三型’劳动者,也比单纯的劳动密集型劳动者,具有更多更大的创业、就业空间。”县人社部门主要负责同志介绍说。为了促进技术技能型劳动者队伍不断壮大、素质稳步提高,助力更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能致富,近年来,织金县坚持把职业技能培训作为开发人力资源、提升劳动者素质的重要举措,大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证,探索人口红利加速向人才红利转变、向发展动能转化的新路径。县就业服务中心主任张鸿峰告诉记者,县劳动就业服务部门在做大技能人才总量的同时,更加注重优化结构、提升层次,突出市场导向、产业导向、需求导向,以服务制造业高质量发展为主攻方向,推动技能人才培养与经济社会高质量发展形成良性互动。“我们紧紧围绕县内外用工市场需求和我县产业发展需要,以易地扶贫搬迁家庭和建档立卡脱贫户为对象,组织未就业劳动力开展全员就业培训,使他们掌握一技之长,确保每户至少有一人以上实现就业,彻底消除零就业家庭,实现‘培训一人、就业一个、脱贫一户,创业一人、带动一片、激励一方’的目标。”记者向县就业扶贫职业技能培训学校负责人李鸿富了解到,年以来,学校按照就业服务部门的安排,共培训劳动者人次,培训内容包括室内装修、家政护工、缝纫加工、竹编培训、电工培训、计算机培训、种植养殖、电子商务等,新增技能人才近万人。“今年以来,我们已经开展18个班的培训,培训余人次,开展的工种有电工、厨师、养老护理、育婴师等等。现在即将开班的是养老护理,预计开班人次40人。”下午5点,马蒙和杨成军结束了当天的培训课程,离开了教室。“参加这个培训挺好的,每天供吃供住,学得技术拿证以后,我想开个馆子。”对于培训后的创业之路,马蒙信心满满。而杨成军对结业后的就业构想,是好好学习,争取考上证,成为一名村里的电工,“平时给左邻右舍检修点故障,拿到电工证的话,出门打工,工资也会高些。”织金融媒记者:王翔?杨颖王斌

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