我叫张忠贤，是织金县人社局党组书记、局长。年，带着组织的信任，我来到人社部门工作。我深知，人社部门大有可为，稳就业就是一个重要的抓手。
为抓好稳就业工作，我及时组织就业部门研究具体措施。从五个方面对外出务工、扶贫车间吸纳、自主创业、公益性岗位安置就业、东部地区接收贫困劳动力就业和稳岗进行了安排和部署，进一步提高贫困劳动力就业率。统筹包村干部、驻村第一书记、村支“两委”、帮扶干部和村级劳动保障协管员等力量，按照就业统计口径对乡村干部开展就业政策培训，并结合国办系统劳动力等基础信息，采取进村入户、现场摸排、电话联系等方式，建立了输入地贫困劳动力就业人员清单和失业人员清单、输出地就业人员清单和有意愿外出务工人员清单，精准摸清每一名贫困劳动力和易地扶贫搬迁点劳动力文化程度、技能水平、健康状况、薪酬要求、就业意向等信息，适时动态更新。
凝聚政府、市场、企业多方合力，搭建劳务协作工作平台，强化政企合作等基础上，成立国有就业扶贫公司。公司通过搭建统一管理服务平台，与常州、嘉兴等6地人力资源公司及57家用工企业签订了就业扶贫劳动力合作协议，借助其丰富的岗位信息资源和招聘平台，为我县贫困劳动力、高校毕业生等群体提供有针对性的招聘信息，确保劳务输得出、稳得住。为确保我县外出务工人员实现稳定就业，成立两个工作专班，加强与广州市花都区、浙江省衢州市、浙江省湖州市安吉县等地人社部门的对接联系，并分别签订了《稳岗就业协议》。其中，作为东西帮扶城市的广州花都区，与我县开展了2次对接协作，提供就业岗位个，输出，帮助贫困人口省内就近就业人。还积极与浙江、福建等地开展点对点的劳务合作，共开通营运车辆90个班次，组织输出人返岗复工。为有效促进有组织化劳务输出工作开展，搭建东西部对口帮扶及沿海城市劳务协作工作的平台，织金县于年3月设立织金县驻广州市花都区劳务协作工作站，并派遣3名干部常驻。年输送39名贫困劳动力到广东省稳定就业，劳务协作促进贫困劳动力就近就地就业人；年已输送名贫困劳动力赴广东省实现就业，其中输送到广州市人，劳务协作促进贫困劳动力就近就地就业人，帮助贫困人口到广东以外东部省份就业人；年输送名贫困劳动力赴广东省实现就业，劳务协作促进贫困劳动力就近就地就业人，帮助贫困人口到广东以外东部省份就业人，开展劳务协作招聘会8场。
目前，织金县33个乡镇建立了21个就业扶贫车间，吸纳余人就业；同时，立足织金实际，结合全县“三无两有”贫困劳动力的特点和基层公共事业发展的需要，把开发就业扶贫公益专岗安置“三无两有”贫困劳动力就业作为一项重要的举措。积极开发公益性专岗，年以来共开发护洁、护路、护校、护医等“十大员”公益性岗位个，已招募上岗人，其中新增招募上岗人。预计可带动3.74万人实现收入达标。通过开发十大员公益性岗位，帮助“三无两有”劳动力通过就业实现增收，坚决贯彻落实“一个都不能少”的要求，全力补齐脱贫攻坚短板，充分体现了政府坚决贯彻落实中央脱贫攻坚战略部署的责任意识与担当精神。
年以来，紧紧结合市场用工及农村劳动力培训意愿认真组织开办计算机、厨师、家政护工、养老护理、育婴、挖掘机、特色种养殖等工种培训班。通过“组织、培训、就业”三个环节，“扶智”与“扶志”相结合，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。截至目前，—年，开展技能培训期5.26人（贫困劳动力4.52万人，易地扶贫搬迁劳动力8人），培训内容涵挖掘机、厨师、美妆、家政、农村实用技术等。截止到年，全县建档立卡劳动力户人，已经就业人。全县建有易地扶贫搬迁安置点9个，已搬迁入住劳动力户人，已就业人。目前均已动态实现“一户一人”以上稳定就业。从开始抽派11名驻村第一书记开始，我先后派出干部30多人帮扶了相关乡镇（街道）。年，人社局有2人获全省脱贫攻坚优秀共产党员、3个获县级脱贫攻坚优秀共产党员，年上报的《织金县陈正明一家的易地搬迁就业脱贫故事》入选年全国人社扶贫助力全面小康个优秀成果。
今后，我将以抓就业扶贫为出发点，发挥自身优势，脚踏实地，竭尽所能为百姓服务。
整理贵州日报天眼新闻记者陈泽尔
编辑顾野灵
编审李凯
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