“抓好“关键人”深入开展自查自纠；坚持刀刃向内，强化督查问责……”为了引导全乡干部职工形成求真务实、真抓实干的作风，实兴乡三举措扎实推进干部作风大整顿成效落地落实。
抓好“关键人”深入开展自查自纠。为了明确责任、传导压力，乡形成主要领导抓班子成员，分管领导抓部门负责人，负责人员抓部门人员，联系村领导抓包村干部，包村干部抓村支委等人员捆绑方式，围绕“6个叩问”18种问题表现形式进行全面的对照检视，查找问题和不足（查找的问题必须见人见事），建立问题台账，明确整改措施和时限，形成任务明确，责任清晰，传导有力，落实有序，覆盖全面的整改机制，推动干部作风整顿走深走实，见行见效。
目前全乡干部职工共自查出个问题，均已制定有效的整改措施，落实了主体责任。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。为了让更多群众参与治理、支持治理，在干部作风教育大整顿过程中，实兴乡在辖区内公开举报方式，并利用
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