县城事业单位招聘24人,全是名校学生,网

导读：根据教育部提供的数据，截止到年的五月份，我国只有23.6%的毕业生实现就业。大量的毕业生还需要继续找工作，也说明就业形势很严峻。

以前大家都觉得高校的学生或者是海外名校的学生，拥有非常高的起点以及良好的资源平台，应该会有很好的发展前景，找工作各方面都不会有问题。但是最近两年大家会发现，高校的学生已经开始降维打击。

以前很多高校的学生都不愿意到基层工作，也不愿意考取事业单位。现在这种情况逐渐发生变化，很多名校的学生甚至选择到小学做老师。

名校学生就业观念的转变，而且呈现出两个最为显著的特点。第一个是刚才所说的降维打击，竞争以前普通学生报考的岗位；第二个就是向往体制内的工作，主要考虑公务员和事业编制。

名校的学生整体的素质更高，应试能力以及各方面的技能都更强。很多地方的组织部门都喜欢名校的学生，所以为了招纳名校的优秀毕业生，很多地方都会给出很高的待遇，或者给予相应的级别，让大批优秀的名校学生到基层工作。

县城事业单位招聘24人，全是名校学生

以前大家觉得县城的事业单位，一般都只是本地的学生报考，而且对于学生各方面的条件要求都比较低，甚至很多单位都是面向专科学生开放。但是最近浙江有一座县城的人才引进计划公布的名单里面，却引起网络的巨大争议。

这座县城的单位招聘名单里面，通过笔试以及面试，最终入围体检的24名大学毕业生，全部都是来自于国内外的名校。通过名单来看，内地的高校基本都是大学，而且还有多位士高校的博士。

通过这份公布的名单来看，拟录用者里面有上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、浙江大学等顶尖名校的学生。从具体学历来看，有3名博士，19名硕士，仅1名本科生。

许多网友都觉得，大量名校的学生都来抢夺基层的岗位，这意味着就业竞争越来越激烈，普通本科学生连面试的机会都没有，现在变得越来越内卷，普通学生太难了。

也有很多网友觉得，一个浙江普通县城的事业单位竟然需要引进那么多的高材生，这简直就是在浪费资源，这些名校的博士以及硕士，应该都去搞研究才对。

名校学生就业，也追求性价比

根据浙江丽水市遂昌县发布的人才引进政策来看，这是面向世界一流大学特殊的招聘计划，主要就是希望能够找到优秀的毕业生。为本地的发展提供更多的储备人才，所以规格非常高，而且提供很好的待遇。

高校的本科生以及硕士生每年都能够拿到45万元的补贴，博士更是能够享受75万元的津贴，连续发放五年，而且给予事业单位编制，所以很有吸引力。

通过这些名校学生所学的专业来看，基本都是来自于名校里面的冷门专业。如果直接到企业应聘，恐怕很难找到高薪岗位，所以很多学生都选择性价比更多的事业单位，这也是追求性价比的一种体现。

按照我国高校目前的扩招速度来看，高校的本科基本没有扩招，但是研究生每年都在扩招，很多九八五高校的研究生规模已经远远超过本科生。

因此，研究生的含金量有所降低，而且数量也变得越来越庞大，这些研究生选择更加稳定的事业单位工作，也是社会发展的趋势。