12月15日，《新华每日电讯》刊发《贵州毕节：“三管齐下”赋能乡村振兴》，报道了毕节市紧紧围绕汇聚人才、夯实产业、数字治理等，多元赋能基层发展，筑牢党在农村的执政基础，为乡村振兴添活力。具体报道如下：
地处乌蒙山集中连片特困地区的贵州省毕节市，脱贫后迅速“摁下”实施乡村振兴“快进键”，持续推行“四个不摘”“分类分级”等系列举措，既加强巩固脱贫攻坚成果，又同步做好乡村振兴衔接，紧紧围绕汇聚人才、夯实产业、数字治理等，多元赋能基层发展，筑牢党在农村的执政基础，为乡村振兴添活力。
人才赋能：配强基层“领头雁”
近期，贵州省黔西市林泉镇海子村正在有序推进村支两委换届选举工作。新选举产生的村支书杨帆今年31岁，却是村党支部年龄最大的成员，其余几乎都是二十四五岁。年轻的他们正在为海子村发展带去不一样的活力。
“这几年，村支两委都积极吸纳年轻人，村干部年轻化趋势越来越明显。”杨帆说，做好乡村振兴要实现从建设乡村向经营乡村转变，对村干部要求越来越高，必须配强。
懂电脑、善学习、思路活……在海子村的一次产业谋划会上，年轻的干部们熟练地用多媒体设备呈现工作方案，丰富的图文案例，让在场的村民耳目一新。
林泉镇党委书记张浪说，当前全镇以村支两委换届选举为契机，积极吸纳退役军人、致富带头人、大学生等加入，推进村干部“迭代出新”，配强基层“领头雁”，为乡村发展注入人才活力。
毕节积极推进“雁归工程”，鼓励返乡创业。今年36岁的张凌曾是大方县猫场镇箐口村走出去的大学生，这几年返乡带领乡亲们深耕“甜蜜事业”，种植猕猴桃、养蜂等。如今箐口村村民人均年收入从年的多元增长到1.2万元。“脱贫后的乡村，为返乡创业人员创造了更多发展机遇。”张凌说。
记者获悉，目前全市村级党组织换届选举全面完成，村党组织书记平均年龄较换届前降低了5.4岁，拥有高中及以上学历比例的村党组织书记占92.62%，实现了年龄学历“一降一升”目标。
产业赋能：夯实发展“新业态”
织金县桂果镇果底村猕猴桃基地里，村民正在修剪枝叶，去老留新，为来年猕猴桃增产做准备。自村党支部领办合作社以来，村支书罗义还担任果底村合作社理事长。
“村党支部领办合作社就是要将村里零散土地和劳动力资源聚合起来，抱团发展。”罗义说，与私人办合作社相比，党支部领办合作社最大限度将产业效益留给村民。
果底村合作社累计栽种猕猴桃多亩，还辐射带动不少村民。罗义说，村合作社今年共销售猕猴桃20吨，收益20多万元，按比例给群众分红后，村集体积累了6万元资金，不再是“空壳村”。
在气候高寒的威宁县，当地以党支部领办村合作社为抓手，大力发展高山冷凉蔬菜。五里岗棒木社区蔬菜基地是社区党支部领办的合作社，共计种植余亩蔬菜，第一季产值20余万元，吸纳近人务工。通过党支部领办合作社，让党员干部全程参与管理，进行产销对接，实现了“支部有作为、党员起作用、群众得实惠”。
记者了解到，毕节让党支部领办合作社、支书任理事长旨在提升基层党员干部参与产业发展的积极性，同时强化用经济纽带，有效地把党组织和群众拧成一股绳，夯实了党在农村的基础。
目前毕节党支部领办的农民专业合作社共入社农户74.4万户.6万人，整合各类资金和资源资产折价共计49.8亿元入股，年实现产业发展总收入18.6亿元。
数字赋能：构筑治理“新局面”
地处乌江上游、背靠悬崖绝壁的黔西市化屋村，随着基础设施逐步完善，信息化技术不断加持，正在朝着振兴发展的方向迈进。走进化屋村，村口立起的一块智能化大屏幕吸引着不少人驻足观看。
屏幕上实时滚动着有关村子的基础设施、人员组织、教育医疗等信息。“这是一张电子地图，犹如化屋村的‘电子名片’，展现别样村容村貌的同时，也有效地帮助政府加强对乡村的管理和服务。”化屋村党支部书记张玉芝说。
近年来，毕节市积极抢抓数字经济新机遇，着力推进数字乡村建设，努力构筑治理“新局面”，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
毕节市通过持续聚焦数字化治理、数字化服务、产业数字化，一方面不断加大智慧社区、智慧党建等数字应用整合力度，着力打通基层治理“最后一公里”；另一方面积极探索推进“互联网+教育、医疗、金融”等乡村便民惠民基本公共服务体系，力争“让群众少跑腿，让数据多跑路”。
目前，毕节市30户以上自然村寨基本实现4G网络全覆盖，累计建设5G基站个；并完成个村级电子政务外网点位建设，建成个“雪亮工程”村级平台，安装村社广播音柱和大喇叭0余套，实现电子政务、实时监控、应急广播等功能延伸到村。（骆飞）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/1623.html
