数说招考在彩果考试网上发现，今年下半年以来，面向大学生招聘的基层专干类招聘非常多，且招聘规模较大。比如山西省各地招聘数千名大学生到村（社区）工作，南昌市选聘名大学生基层专干到村(社区)工作等等。
这类招聘有何特点，前景如何？值得报考吗？
今天我们一起来了解下。
一、这类岗位有什么优势？
1、招聘人数多，上岸几率大。
基层招聘很大的一个特点就是招聘规模大，单场招聘一般都是成百上千的人数，机会更多，上岸几率就更大。
2、本地户口报考优势明显。
基层类的招聘一般都有一定户籍限制，更希望本地人报考。
一来本地人更加适应当地情况，工作起来更适应、更方便；二来对于单位来说，本地人归属感更强，人才不易流失。所以对于当地人来说，报考有很大优势。
二、这类招聘有编制吗？待遇如何？
视情况视地区而定。有些是受聘后直接入编，有些是期满入编，有些是有空编优先入编，还有的是可以参加面向这些岗位的定向招聘。
例如，南昌市公开选聘大学生基层专干到村(社区)工作公告中明确：
大学生基层专干在基础工资、住房公积金、岗位设置、职称职级等方面参照乡镇（街道、管理处）事业编制人员同等待遇。绩效工资部分，在村（社区）工作期间按照所在村(社区)“两委”干部绩效补贴（绩效工资）标准发放；在乡镇（街道、管理处）事业单位服务锻炼期间按照乡镇（街道、管理处）事业单位绩效工资标准发放。比照乡镇（街道、管理处）事业单位人员缴费基数标准参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。
对2个聘用期满、历年考核合格等次及以上的大学生基层专干组织考试考核，择优办理乡镇（街道、管理处）事业单位入编手续，入编后其工龄连续计算。
大学生基层专干1个聘期满后，经考核合格的可继续聘任，对于表现特别优秀的，可以根据工作需要到本乡镇（街道、管理处）事业单位服务锻炼。
另外还有一些激励培养政策，比如对符合人才政策的受聘人员给予数万元的一次性补贴等。
三、主要工作内容是什么？
基层专干的工作内容主要为：
根据村（社区）党组织工作安排，宣传党的政策、建强村（社区）党组织、推进乡村振兴、开展为民服务，参与村（社区）级党群服务中心等基层党群服务阵地的运行管理和活动组织，做好乡镇（街道、管理处）及村（社区）党组织交代的其他任务。
四、发展前景如何？
1、工作稳定。
这类工作比较稳定，也属于很多人追求的“铁饭碗”。一般是与单位签订3年左右的聘用合同，到期续签。除非连续两年年度考核不合格，会解除聘用，一般情况下，都能续签，相对稳定。
2、基层发展、乡村振兴大有可为。
首先公务员招录一直坚持以基层为导向，基层需要大量人才，尤其是青年人才。很多地区也出台了相关政策，奖励向基层一线倾斜。而随着乡村振兴战略的提出，今年各地乡村振兴局的成立，乡村振兴事业绝对大有可为。所以这类岗位还是值得大家报考的，完全可以给自己多一些选择。
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