织金县铸实干队伍奏出彩强音天眼

“通过学习，我对宣传工作的共性和巡察宣传工作的个性有了更清晰的认识，对今后写好巡察宣传信息有很大帮助”。近日，织金县委巡察办邀请该县宣传信息领域专家，就提升新闻信息写作能力给巡察干部“开小灶”。　　 　　一直以来，织金县委巡察办坚决把住队伍建设“牛鼻子”，坚持“实干”“唱响”两手抓、两促进，努力锻造一支能力出众、工作出彩的巡察队伍。“输血”与“造血”并举，队伍力量更强。坚持选优配强“强输血”，从纪检、审计调整优秀干部充实到县委巡察办、巡察组，成立并配齐县巡察服务保障中心机构人员。同时，分别从纪检、组织、财政、审计等部门及新提拔科级干部中择优人补充到县委巡察人才库。构建立体培训“促造血”，通过组织开展集中知识培训、集中研讨、夜学课堂、巡前培训以及“以干代训”等多种方式进行培训，不断提高巡察队伍业务水平。　　 　　“严管”与“厚爱”并用，干部活力更盛。抓好制度建设，进一步完善干部管理、考核有关规章制度，明确巡察干部“八不准”，划出政治“红线”和纪律“底线”。突出党建引领，围绕巡察机构党支部建设和巡察组临时党支部作用发挥，将巡察日常管理有机融入每月主题党日、支部学习、党员大会等组织活动，不断凝聚巡察队伍战斗力。强化正向激励，对被抽调参与巡察工作人员，由县委巡察机构出具书面工作鉴定，作为考核、奖惩、选拔使用等的重要依据。“实干”与“唱响”并重，形象展示更“靓”。突出职能定位苦干实干，坚守巡察政治定位，围绕发现问题生命线，在高质量完成届内巡察全覆盖的基础上，统筹开展了“点穴式”“专项”等巡察，打好“组合拳”，以精准巡察保障精准监督。同时，以落实“大起底大整改大督查”为契机，将发现问题与问题整改统一贯通、形成闭环，扎实做好巡察“后半篇文章”，目前共开展县委巡察18轮次，发现问题个，已整改个，整改率达95.53%。突出形象展示大胆发声，依托巡察数字化、信息化建设，制定信息考核办法，压实办、组、中心全员责任，倒逼干部提升发现信息、传输信息的能力。制定年度培训方案，邀请县内新闻宣传、信息协作等行业领域高手、“专家”，有目的、有计划地开展专题培训，通过“小班制”“开小灶”式学习，提升巡察干部总结经验、凝练提炼的水平。　　 　　“干部有力是基础，干事创业是核心，工作出彩是关键。我们将努力锤炼一支能力强、作风实、能写会‘唱’的巡察干部队伍，奏响新时代巡察工作‘最强音’。”织金县委巡察办主要负责人表示。通讯员李伟贵州日报天眼新闻记者汪瑞梁编辑顾野灵编审李凯

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