织金县委巡察办以干部作风教育大整顿为切入点，将作风建设与党支部建设、制度建设和干部队伍建设充分融合，深入推动巡察队伍作风建设，着力锻造忠诚、干净、担当巡察铁军。
作风建设+支部建设，党员带头转作风
在干部作风教育大整顿工作中，党员干部带头开展检视、带头深入整改，充分发挥党员先锋模范作用。将《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等内容作为支部集中学习的重要内容，利用一天时间专题学习党的十九届六中全会精神，原原本本学，认真研讨，班子成员带头开展宣讲，全面筑牢思想根基。针对部分党员坐办公室多、深入基层群众少的情况，结合“党建共建共享共治”和“我为群众办实事”活动，组织全体党员到绮陌街道兴荣社区开展“学党史访民情送温暖”联建暨主题党日活动，与群众代表进行座谈，面对面了解兴荣社区群众困难和需求，深入基层访民情，拉近巡察干部与群众的距离。共走访困难群众27户，发放棉被27床。
作风建设+制度建设，提升效率压责任
全面梳理已有巡察工作制度，开展制度“废改立释”工作，对巡察工作开展以来制定下发的文件、制度、规定进行全面梳理排查，提升巡察工作规范化法治化水平。健全巡察工作领导小组工作规则，促进纪检监察机关、组织部门、巡察机构监督方式、力量和成果贯通融合。特别是针对作风教育大整顿中检视出的在巡察整改材料审核把关、督促等方面存在的问题，进一步完善巡察整改责任机制、督促机制、评估报告机制，在提高巡察整改质效上发力。
作风建设+队伍建设，反向测评慎用权
出台《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法(试行)》，探索开展作风纪律后评估，以“反向测评”强化对监督者的再监督，规范巡察组工作。十二届县委第十一轮巡察结束后，由县委巡察办牵头组建工作组，采取巡察组自查评估、邀请被巡党组织班子成员和党员干部进行问卷调查、谈话了解等方式，收集被巡察党组织干部群众对巡察组以及巡察工作方面的意见建议，对县委巡察组在巡察期间的作风纪律情况开展综合分析评价。共发放评估调查问卷份，个别访谈人次，收到改进巡察组工作方式方法、提高巡察工作质量等方面意见建议25条，并通过“一对一”“面对面”方式向各巡察组组长反馈存在的个性问题，下发提示单通报共性问题，提出工作要求，促进巡察组谨慎用权，从严从实加强巡察干部的监督管理。(曾赫男)
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbhl/3644.html
